Arraigo extraordinario DA 21ª en Granada: empleadores

¿Qué es el arraigo extraordinario da21ª?

La Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026 ofrece una vía extraordinaria con oferta laboral firme, pensada para empleadores que necesitan cubrir puestos con personas ya residentes en España y en situación irregular. La acreditación de la oferta y de la solvencia del empleador es central.

Contexto en Granada

Según los datos del INE, en Granada viven unas 70.000 personas de origen extranjero, con presencia significativa de comunidades de Marruecos, Reino Unido y Rumanía. Las citas en la oficina de Plaza de los Campos, 3 están fluidas, con disponibilidad habitual a 1-2 semanas, por lo que conviene anticipar la solicitud cuando se prevé tramitar un arraigo extraordinario da21ª. Granada presenta peculiaridad por el flujo de estudiantes internacionales (Universidad de Granada) que requieren visados de estudios y prórrogas. La oficina suele coordinar con la Oficina de Relaciones Internacionales de la UGR. En cuanto al plazo administrativo aplicable (3 meses.) y la base legal (Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026.), el procedimiento es uniforme en toda España, pero la operativa práctica varía según la oficina territorial y los acuerdos con la administración autonómica.

Requisitos en Granada

• Oferta laboral firme con condiciones del convenio aplicable.
• Empleador al corriente con AEAT/SS y solvente.
• El trabajador carece de antecedentes penales.

Documentación a presentar

• Pasaporte.
• Contrato firmado y documentación del empleador.
• Antecedentes penales.
• Tasa.

Plazo y dónde se presenta

El plazo administrativo de resolución es de 3 meses. La presentación se efectúa preferentemente vía sede electrónica. La oficina territorial competente en Granada es Plaza de los Campos, 3, dependiente de Andalucía, donde se gestionan los trámites presenciales y la entrega del TIE una vez concedida la autorización.