Arraigo extraordinario DA 21ª en Sevilla: empleadores

¿Qué es el arraigo extraordinario da21ª?

La Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026 ofrece una vía extraordinaria con oferta laboral firme, pensada para empleadores que necesitan cubrir puestos con personas ya residentes en España y en situación irregular. La acreditación de la oferta y de la solvencia del empleador es central.

Contexto en Sevilla

Según los datos del INE, en Sevilla viven unas 80.000 personas de origen extranjero, con presencia significativa de comunidades de Marruecos, Rumanía y Colombia. Las citas en la oficina de Plaza de España, Sector III están moderadas, con disponibilidad razonable a 2-4 semanas vista, por lo que conviene anticipar la solicitud cuando se prevé tramitar un arraigo extraordinario da21ª. El informe de arraigo en Andalucía lo gestiona la Junta a través de la Consejería de Inclusión Social. Es habitual la coordinación con los servicios sociales del Ayuntamiento de Sevilla para acreditar arraigo social y vivienda. En cuanto al plazo administrativo aplicable (3 meses.) y la base legal (Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026.), el procedimiento es uniforme en toda España, pero la operativa práctica varía según la oficina territorial y los acuerdos con la administración autonómica.

Requisitos en Sevilla

• Oferta laboral firme con condiciones del convenio aplicable.
• Empleador al corriente con AEAT/SS y solvente.
• El trabajador carece de antecedentes penales.

Documentación a presentar

• Pasaporte.
• Contrato firmado y documentación del empleador.
• Antecedentes penales.
• Tasa.

Plazo y dónde se presenta

El plazo administrativo de resolución es de 3 meses. La presentación se efectúa preferentemente vía sede electrónica. La oficina territorial competente en Sevilla es Plaza de España, Sector III, dependiente de Andalucía, donde se gestionan los trámites presenciales y la entrega del TIE una vez concedida la autorización.