Arraigo extraordinario DA 21ª en Valencia: empleadores

¿Qué es el arraigo extraordinario da21ª?

La Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026 ofrece una vía extraordinaria con oferta laboral firme, pensada para empleadores que necesitan cubrir puestos con personas ya residentes en España y en situación irregular. La acreditación de la oferta y de la solvencia del empleador es central.

Contexto en Valencia

Según los datos del INE, en Valencia viven unas 250.000 personas de origen extranjero, con presencia significativa de comunidades de Rumanía, Marruecos y Colombia. Las citas en la oficina de Calle Marqués de Estella, 7 están moderadamente saturadas, con apertura más estable que Madrid o Barcelona, por lo que conviene anticipar la solicitud cuando se prevé tramitar un arraigo extraordinario da21ª. La Generalitat Valenciana emite los informes de arraigo desde la Conselleria d'Igualtat. Los trámites en valenciano son aceptados sin necesidad de traducción jurada cuando se presentan en sede autonómica. En cuanto al plazo administrativo aplicable (3 meses.) y la base legal (Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026.), el procedimiento es uniforme en toda España, pero la operativa práctica varía según la oficina territorial y los acuerdos con la administración autonómica.

Requisitos en Valencia

• Oferta laboral firme con condiciones del convenio aplicable.
• Empleador al corriente con AEAT/SS y solvente.
• El trabajador carece de antecedentes penales.

Documentación a presentar

• Pasaporte.
• Contrato firmado y documentación del empleador.
• Antecedentes penales.
• Tasa.

Plazo y dónde se presenta

El plazo administrativo de resolución es de 3 meses. La presentación se efectúa preferentemente vía sede electrónica. La oficina territorial competente en Valencia es Calle Marqués de Estella, 7, dependiente de Comunitat Valenciana, donde se gestionan los trámites presenciales y la entrega del TIE una vez concedida la autorización.