Arraigo laboral

Solicita el arraigo laboral en España: 6 meses de actividad laboral acreditada y permanencia de 2 años. Requisitos, documentos y plazos.

El arraigo laboral autoriza a residir y trabajar a quienes acrediten al menos seis meses de relación laboral continuada en España, además de dos años de permanencia. La acreditación puede hacerse mediante informe de la Inspección de Trabajo, sentencia judicial firme o resolución administrativa que constate la relación laboral, lo que lo convierte en una vía especialmente útil cuando ha habido empleo en economía irregular ya regularizado.