Arraigo extraordinario DA 21ª en Madrid: empleadores

¿Qué es el arraigo extraordinario da21ª?

La Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026 ofrece una vía extraordinaria con oferta laboral firme, pensada para empleadores que necesitan cubrir puestos con personas ya residentes en España y en situación irregular. La acreditación de la oferta y de la solvencia del empleador es central.

Contexto en Madrid

Según los datos del INE, en Madrid viven unas 900.000 personas de origen extranjero, con presencia significativa de comunidades de Marruecos, Rumanía y Venezuela. Las citas en la oficina de Avenida de los Poblados, 51 están saturadas con frecuencia, especialmente para arraigos y reagrupaciones, donde es habitual esperar varias semanas, por lo que conviene anticipar la solicitud cuando se prevé tramitar un arraigo extraordinario da21ª. Madrid concentra la mayor oficina de extranjería de España y emite los informes de arraigo a través de la Consejería de Familia, Juventud y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid. En cuanto al plazo administrativo aplicable (3 meses.) y la base legal (Disposición Adicional 21ª del RD 316/2026.), el procedimiento es uniforme en toda España, pero la operativa práctica varía según la oficina territorial y los acuerdos con la administración autonómica.

Requisitos en Madrid

• Oferta laboral firme con condiciones del convenio aplicable.
• Empleador al corriente con AEAT/SS y solvente.
• El trabajador carece de antecedentes penales.

Documentación a presentar

• Pasaporte.
• Contrato firmado y documentación del empleador.
• Antecedentes penales.
• Tasa.

Plazo y dónde se presenta

El plazo administrativo de resolución es de 3 meses. La presentación se efectúa preferentemente vía sede electrónica. La oficina territorial competente en Madrid es Avenida de los Poblados, 51, dependiente de Comunidad de Madrid, donde se gestionan los trámites presenciales y la entrega del TIE una vez concedida la autorización.